郑州招聘宿管老师，诚邀优秀人才共筑美好校园。我们寻找有责任心、关爱学生、具备良好沟通能力的宿管老师，负责学生宿舍的日常管理、安全检查和生活指导等工作。应聘者需具备良好的团队合作精神和服务意识，有教育经验者优先。此次招聘旨在优化校园管理，为学生提供更优质的住宿环境。欢迎有志之士加入我们的团队，共同致力于教育事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 岗位职责
4. 任职要求
5. 招聘流程
6. 福利待遇
7. 应聘须知
8. 联系方式

随着郑州市教育事业的蓬勃发展，对高素质、专业化的宿管老师需求日益增加，我们深知，优秀的宿管老师不仅是学生安全生活的守护者，更是塑造学生品格、培养学生习惯的重要引导者，我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为郑州的孩子们营造一个温馨、和谐、安全的校园生活环境。

招聘背景

我校位于郑州市核心地带，是一所历史悠久、声誉卓著的学校，近年来，学校规模不断扩大，学生人数逐年增长，为适应发展需求，现面向社会公开招聘宿管老师若干名。

招聘职位

宿管老师

岗位职责

1、负责学生宿舍的日常管理工作，保障学生的安全与生活秩序；

2、监督宿舍卫生环境，确保学生宿舍的整洁与卫生；

3、引导学生养成良好的生活、学习和行为习惯；

4、协调处理学生生活中遇到的问题，及时上报并处理突发事件；

5、参与学校组织的相关活动，积极支持学生的全面发展。

任职要求

1、热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

2、大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑；

3、具备一定的学生管理、组织协调和沟通能力；

4、具备较强的责任心和纪律意识，能够处理突发事件；

5、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我校招聘邮箱（请务必注明“宿管老师应聘”）；

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试内容包括综合素质、专业技能及实际操作能力等方面；

4、考察环节：通过面试的应聘者将进行岗位实习或试讲，以进一步了解应聘者的工作能力和表现；

5、录用通知：根据面试及考察结果，学校将向符合条件的应聘者发放录用通知。

福利待遇

1、我校将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现及业绩提供晋升机会；

2、学校将为员工提供良好的工作环境和氛围；

3、学校将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险及住房公积金；

4、员工可享受带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇；

5、员工子女就读本校可享受优惠政策。

应聘须知

1、应聘者需对个人简历及相关材料的真实性负责；

2、应聘者请务必提供完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、专业技能等；

3、简历请注明联系方式，包括手机号码、电子邮箱等；

4、投递简历后请保持联系方式畅通，以便学校及时与您取得联系。

联系方式

学校地址：郑州市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

招聘邮箱：[email protected]（邮件请注明“宿管老师应聘”）

郑州最新宿管老师招聘启事已经发布，我们期待有志之士的加入，您将有机会与优秀的教育团队共事，共同为郑州的孩子们创造一个美好的校园生活环境，我们坚信，每一位优秀的宿管老师都是学校发展的重要力量，期待您的加入，共同为郑州市的教育事业贡献力量！

十一、职业发展及培训

1、我校注重员工的职业发展和培训，为员工提供专业的岗前培训及在职提升机会；

2、学校将定期组织教育教学研讨会、学术交流活动，提升教师的专业素养；

3、鼓励并支持员工参加各类职业资格认证考试，提升个人职业技能水平。

十二、工作时间及休假制度

1、我校实行标准工时制度，根据季节变化调整工作时间；

2、员工享有国家法定节假日、寒暑假等休假制度；

3、根据工作需要，学校将合理安排员工的工作时间及调休制度。

我们诚挚地邀请有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为郑州的孩子们创造一个美好的校园生活环境，您将有机会实现自己的价值，共同谱写教育事业的美好篇章！期待您的加入！